A día
de hoy es muy común escuchar el término Responsabilidad Social Corporativa, o
Responsabilidad Social Empresarial. Pero no siempre ha sido así. ¿Cómo ha
evolucionado este término? ¿De dónde viene?
Lo cierto es que hay diferentes teorías sobre el
inicio y el significado exacto de este concepto, sin embargo, todas ellas
ubican el nacimiento de la Responsabilidad Social Corporativa, o RSC, en
Estados Unidos, como un término próximo a las diferentes teorías de gestión
empresarial que se manejaban allí en las décadas de los 50 y 60.
En los inicios, la Responsabilidad Social de las
empresas parecía más una obligación moral del empresario que un código de la
propia empresa, respetuoso tanto con la sociedad como con el medioambiente, que
potenciara el desarrollo sostenible. Pero poco a poco, esto fue cambiando, a
medida que la conciencia social lo hacía también.
De esta forma, en los años 50 y 60, el sector
privado estadounidense empezó a atender la necesidad de impulsar causas sociales,
por lo que se llevaron a cabo los primeros mecanismos tributarios para
incentivar acciones de caridad por parte de las empresas. Así, ya en estas
décadas, las empresas estadounidenses empezaron a pagar menos impuestos por
ayudar a determinados sectores de la sociedad con grandes necesidades.
Todas las teorías atribuyen el origen de la RSC
como concepto al economista estadounidense Howard Bowen, quien en el año 1953 utilizó, por
vez primera, el término RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA , lo que se podría
traducir al castellano como la responsabilidad social de un empresario, no de
una sociedad, sino de un empresario individual. Y es que, para Bowen, era el
empresario quien cargaba con la responsabilidad de tomar decisiones en su
empresa acordes con los objetivos y valores de la sociedad.
RSC
La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es un enfoque empresarial que va más allá de la simple búsqueda de beneficios económicos. Implica la consideración y gestión de los impactos sociales, ambientales y éticos de las operaciones de una empresa, con el objetivo de contribuir de manera positiva a la sociedad y al medio ambiente en el que opera.
En este artículo, exploraremos en profundidad la RSC, incluyendo sus
principios fundamentales, importancia, ámbitos de aplicación y ventajas.
¿QUE ES LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA?
La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es un enfoque empresarial
que implica que las empresas consideren y gestionen sus impactos sociales,
ambientales y éticos en sus operaciones.
En otras palabras, va más allá de buscar beneficios económicos y se
centra en contribuir positivamente a la sociedad y al medio ambiente en el que
opera, tales como los criterios ESG.
Las empresas que practican la RSC toman medidas para ser transparentes,
éticas, respetuosas de los derechos humanos, conscientes del medio ambiente y
comprometidas con las comunidades en las que operan.
En este sentido, la Responsabilidad Social Corporativa se basa en
principios clave, como la transparencia, la ética, el respeto por los derechos
humanos, el cuidado del medio ambiente y el compromiso con la comunidad.
que definen otros fundamentos igualmente importantes, como la rendición
de cuentas, la gestión y el consumo socialmente responsables, la
autoevaluación, la gestión de impactos o el respeto a los intereses de las
partes interesadas, entre otros.
